ユニクロ 疲弊する職場 | 企業 | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト を見て

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だがこの日のイベントでも、採用パンフレットでも、決して明かされなかった事実がある。この数年間、ユニクロの新卒社員の３年内離職率は実に５割前後で推移している。数百人単位で新卒社員を採用する大企業としては、極めて異例の高水準だ。日本を代表する急成長企業の裏側で、いったい何が起きているのか。

　離職率５割ということは、就職下半分の人が「この会社で働き続けない方が良い」と判断したのだろう。病気で辞めざるを得なかった人も含まれるのだろうが…。
　とにかく、ユニクロでは働かない方が良いな。「ユニクロで働きたい」と言う人が身近にいたら「過労死するかもしれないぞ。やめとけ」と忠告しよう。