介護職養成に福岡方式 職安と事業所連携 / 西日本新聞 を見て

介護職養成に福岡方式　職安と事業所連携 / 西日本新聞
　バックアップ求人を制度化したのは、福岡中央▽福岡西▽小倉▽行橋−の各ハローワーク。介護分野で社会の役に立ちたいが、資格がないため就職をためらう人の参入を促す狙い。

　対象の資格は介護職全般で、ホームヘルパー２級▽介護福祉士▽介護支援専門員（ケアマネジャー）▽社会福祉士▽精神保健福祉士−など。資格取得に必要な研修費用から受験料まで全額を事業所が負担し、資格取得をサポートする。採用された人は、給与を受けながら、勤務の合間に専門学校での講習や施設での実習を受けられる。

　ハローワークは、求人票に「バックアップ求人」であることを明記し、求職者に詳しい支援内容を紹介。情報提供端末でこの求人をキーワード検索できるようにした。

　これ、良いと思う。
　新聞のチラシを見て、求人がたくさんあるなぁ。ちょっと働いてみたいなぁと思うことがあるけれど、その前に資格を取らなければいけないのが面倒だなぁと思ったことがある。
　私は、高いお金を支払って学校に通って資格を取ったけれど使ってないものがあるし…。介護職の場合は資格を取ればすぐに就職先が見つかるのかもしれないが、そんな保証が無いのでお金を支払って資格を取ることに躊躇する人もいるのではないかと思う。
　それに、資格を取って就職しても、働き続けたくないと思ったら取得した資格と、取得のために費やした費用が無駄になる。
　まずは働いてみる。そしてやりがいと資格の必要性を感じるから資格を取得する。結果としてその順序になるのは良いと思う。